Fomentar el emprendimiento dentro de las empresas, y aprovechar las ideas que tengan los propios trabajadores es el objetivo del proyecto Innovators de Indra cuyo lema «think the unthinkable» busca implicar a sus trabajadores en la búsqueda de soluciones para diferentes retos tecnológicos.

Las soluciones y proyectos que desarrollen los empleados deben estar dentro de alguno de estos retos:

• Movilidad autónoma y conectada
• Inteligencia artificial aplicada a la defensa
• Gestión segura de la identidad de los usuarios en el metaverso
• Nuevos modelos de relación entre ciudadanos y administraciones públicas
• Potencial de la tecnología 5G aplicada al ámbito phygital (convergencia del mundo físico y el digital).

Los profesionales de Indra podrán presentar sus proyectos e ideas hasta el 15 de julio. Se elegirán diez proyectos finalistas, y el ganador recibirá, además de 5000 € por la iniciativa, la posibilidad de utilizar parte de su horario laboral en desarrollar el plan de negocio, con la ayuda y recursos necesarios.

Una forma muy interesante de conseguir que los empleados mantengan su motivación, y a la vez, que Indra pueda beneficiarse de las buenas ideas que éstos tengan.